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深圳市坪山區委宣傳部下屬事業單位公開招聘工作人員公告

作者: 宏瑞 更新時間: 2022年05月07日 04:27:37 游覽量: 197

簡述:

因工作需要,深圳市坪山區委宣傳部下屬事業單位擬通過公開招聘的方式,招聘工作人員若干,現將有關事項公告如下: 一、招聘崗位及人數 招聘工作人員若干名(詳見附件1)。 二

  因工作需要,深圳市坪山區委宣傳部下屬事業單位擬通過公開招聘的方式,招聘工作人員若干,現將有關事項公告如下:

  一、招聘崗位及人數

  招聘工作人員若干名(詳見附件1)。

  二、招聘條件及要求

 ?。ㄒ唬┗緱l件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守中華人民共和國憲法和法律;思想品德端正,現實表現好,未受過黨紀、政紀處分,無犯罪記錄,未違反計劃生育政策及國家法律法規;

  3.具有履行崗位職責的身體條件,具有良好的品行和職業道德;

  4.符合本公告及《崗位表》(見附件1)規定的崗位要求。

 ?。ǘ┯嘘P要求

  1.報考學歷

 ?。?)考生的學歷、學位必須與崗位要求相符,相關專業分類可參考《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》。

 ?。?)報考人員須于2022年6月30日前取得相應畢業證書、學位證書。以國(境)外學歷學位報考人員還須于2022年6月30日前取得國家教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書或深圳市外國專家局出具的有效出國留學人員資格證明。

  2.報考年齡

  報考者年齡在35周歲及以下(即1987年5月31日后出生),全日制研究生可放寬至40周歲以下(即1982年5月31日后出生),特別優秀者年齡可以放寬到45周歲及以下(即1977年5月30日后出生)。

  3.報考工作年限計算

  報考年限計算截至2022年5月31日。

 ?。ㄈ┫铝腥藛T不得應聘

  1.受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未作出結論的人員;

  2.未完成教學大綱規定學習內容的結業生、肄業生;

  3.法律法規規定的其他情形。

  三、招聘程序

 ?。ㄒ唬┚W絡報名

  1.報名時間:公告發布之日起至2022年5月31日下午17:30。

  2.報名方式:采取網絡報名的方式。由報考人員將相關材料的電子版壓縮后(紙質材料提供掃描件)發送至指定郵箱:szpmc@szpsq.gov.cn,提交相關材料后,招聘單位將根據材料進行初審,初審合格的人員,憑身份證及報名表參加相應現場考試。

  3.網絡報名時所須提交材料:

 ?。?)身份證及戶口本(掃描件,驗原件);

 ?。?)學歷、學位證書(掃描件,驗原件);

 ?。?)專業技術資格證書(掃描件,驗原件);

 ?。?)證明符合職位規定條件的其他證明材料(掃描件,驗原件);

 ?。?)其他獲獎或任職經歷等證明材料(掃描件,驗原件);

 ?。?)《深圳市坪山區委宣傳部下屬事業單位公開招聘工作人員報名表》(詳見附件2);

  以上材料均提供電子版或者掃描件,打包壓縮件發送到指定郵箱(大小控制在10M以內,題目為“報考單位+職位+姓名”)。

 ?。ǘ┵Y格審查

  1.網上報名材料初審

  報名結束后,招聘單位對所有報名材料進行匯總,并組織對報考人員進行資格初審,通過查閱資料等辦法,判定是否符合報考條件。報名資料由招聘單位留存。在審核過程中,出現考生材料不齊、不符合選聘崗位條件等情況的,視為初審不合格。

  初審僅對考生如實提供的信息進行初步核對,其資格條件是否符合崗位要求最終以資格復審為準。

  2.確定考試人選

  在初審合格人員中按各崗位擬聘用名額不超過1:5的比例擇優確定進入考試人選。

  3.現場核驗原件

  初審合格人員在考試當天同時進行資格核驗。審核辦法:區委宣傳部工作人員組成考生資格審查組,核驗考生網絡報名提交的各項材料與原件是否相符。

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  考試(筆試、面試)時間、地點和形式另行通知,未進入考試范圍的人員不另行通知。

  考試成績合格者,依面試成績從高分到低分的順序按擬聘用人數1:1的比例確定考察人選。成績相同的,由招聘單位組織有關專家會議決定考察人選。

 ?。ㄋ模w檢

  入圍體檢人員按時參加體檢,體檢時間和體檢醫院另行通知。體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行。不按時參加體檢者,視為自動放棄;體檢不合格者,取消聘用資格。

 ?。ㄎ澹┛疾?/p>

  體檢合格人員,由招聘單位組織考察小組對其德、能、勤、績、廉等方面進行考察??疾旌细竦拇_定為擬聘人員;考察不合格者取消聘用資格。

 ?。┐_定擬招聘人選

  根據考試、體檢、考察情況,由我單位研究確定擬遴選人選,報坪山區委組織部備案。

 ?。ㄆ撸┺k理聘用手續

  坪山區委組織部備案同意后,按規定程序辦理聘用手續。未獲聘任的,不另行通知。

  四、其他事項

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